我公司自2001年底聘請專業(yè)中介機構設計的以KPI為核心的業(yè)績管理系統(tǒng)運行以來，取得了初步效果。在2002年中國投資協(xié)會年會和人事專題會議交流以后，引起多家會員單位的興趣和好評。去年以來，已有多家會員單位到公司考察學習。 2月22—23日，經(jīng)中國投資協(xié)會辦公室推薦，河南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)公司一行三人專程到公司考察學習。公司辦公室、研發(fā)部負責接待。河南農(nóng)發(fā)這次考察的主要內(nèi)容是了解學習我公司以KPI考核為核心的業(yè)績管理系統(tǒng)的運行機制和效果；我公司在建立母子公司管理體制，實現(xiàn)對子公司有效管理方面的做法和思路。我公司有關部門負責人就他們提出的問題進行了詳細的解答，并就如何制定科學的公司總部業(yè)績考核指標、如何對子公司負責人進行考核、如何制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等問題進行了充分交流?？腿藗儽硎荆@次到蚌埠建投調(diào)研受益匪淺，吸收了一些先進的管理理念，拓展了思路，并希望以后能與蚌埠建投有合作的機會。（研究發(fā)展部整理）